为了加强IT部门团体间的沟通与合作，
加强团队合作，
同时检测IT成员的知识和技能水平，
激发每个人的工作热情，
特殊组织IT季度集团竞争。
这次活动的主要策划者
首席运营官钟中
IT技术部门数据主管殷先生
IT陈海斌，产品部产品经理
最终谁会脱颖而出？？
在实践中看到真相！
紧张？严重？轻松？
不同球队的风格有很大的不同吗？？
right now，让135kkcom特区总站香港 直接和编辑一起去现场吧！
分组规则
PK比赛分为六组，通过1名产品经理、3名称后端、3名称前端、1名称测试，
共8组建一个项目组，产品经理是项目团队的负责人。
团队领导
抽签
同意直接去现场，你怎么能缺照片？。让135kkcom特区总站香港 享受每一组成员的风度！像上帝这样的团队，不同的口号！
梦之队
成功绝非易事，
135kkcom特区总站香港 必须加倍努力！
王牌队
四面八方，
勇敢地争取第一！
无敌队
东风吹，战鼓拍打，
无敌的人怕谁？！
404团队
如果你努力，你就能赢，
如果你战斗，你就能赢！
Dream young
从四面八方横渡大海，他们中的每一个都展示了他也许她的启示录！
杨帆队
放飞梦想，
杨帆起航！
项目命题的提取
命题卡A、B每人三个，
组长随机选择。
这些小组是基于他们得到的命题卡片A也许B，分工合作，在指定的时间内完成整个项目。
验收分数
该命题方案的内容主要分为五个标准部件 ，账目 100分，每个单元的评价标准应通过相应的法官确定。
标准部件
加权值
法官
产品设计
20分
陈海滨
后端
30分
曲斌
前端
25分
吴楚光
测试
15分
曹志强
数据库结构
10分
鼓励
奖品
数量（组）
中奖
一等奖
1
2000
二等奖
1000
三等奖
500
第一届IT部门团队技能PK比赛的获奖者名单！炉！！嘿，嘿，嘿！！！
欲了解更多信息，请参见下图
第一
二把手
第三名
祝贺上述团体获得奖杯和中奖
在竞争中竞争
在竞争中成长
这种参与技巧PK20%的同事没有取得优异的成绩，
这并不意味着它不够好，只是规矩而已，
好同事太多了，
期待下一场比赛。
第一届IT部门团队技能PK比赛圆满结束
感谢您的积极参与！
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