新型冠狀病毒感染的疫情發(fā)生以來，舉國上下高度重視，全民全力防控，新型肺炎疫情的防控工作進入關鍵時期。許經理從大年三十至今一直守在項目現場，全面落實防疫工作，保障項目的正常運營，長時間、高強度的工作，卻不敢有絲毫的放松。
關注時事，提前預警
至1月19日集團放假后，隨著武漢方面?zhèn)鱽淼南?，許經理第一時間向物業(yè)總經理匯報了時事動態(tài)，并馬上動員湖北籍的員工不要返鄉(xiāng)，全公司有8名湖北員工，最后只有2名返鄉(xiāng)。1月23日，農歷大年二十九，接到居委會通知要求小區(qū)張貼防控疫情＜致順德市民的一封信＞到公告欄、大堂。感覺到疫情的嚴重性，便立馬趕回公司，完成了最早的防疫工作部署，緊密安排客服部篩選湖北籍業(yè)主資料提供給居委會，并挨家挨戶打電話了解情況排查登記、發(fā)微信宣傳疫情防控措施。提前安排采購在大年三十到藥店搶購了一些防疫口罩和探測槍，為防疫作了準備。
在未接到居委通知部門出入口核查湖北籍車輛的時候，已經提前微信公眾號推送通知業(yè)主，封閉東西門崗，保留南北門，禁止外來人員進入，要求員工全面調查小區(qū)內鄂字頭車牌并摸清車主動向。對全社區(qū)的所有客戶觸點、樓道、電梯間、垃圾桶進行消毒，輪流在小區(qū)主入口處值守測量體溫。所有防控工作的布置和落實，得到了政府、居委和住戶的高度評價。
以身作則，溫暖防疫
物業(yè)全體員工在許經理的號召下，管理人員第一時間就趕回公司，并馬上在各自崗位上投入工作。
許經理還親自帶隊上門檢查在湖北籍業(yè)主沒回來順德的單元，共排查出13戶并第一時間與與居委溝通，做好居家隔離工作，另外每天巡查28戶未回的湖北業(yè)主住宅，防止疫情的發(fā)生，除了幫被隔離業(yè)主提供配送生活用品上門服務外，在不出家門的情況下，怎么樣讓居民得到更多便利，是許經理和同事們也在思考的事情?！皹I(yè)主群里很熱鬧，大家也都會聊到出行的事兒，有時候業(yè)主想去小區(qū)門口便利店買個東西，藥房里買點日常用藥，我們也盡量幫忙跑腿代買。”許經理說，“舉手之勞的事兒，盡量多幫忙做一點，給隔離的業(yè)主一點溫暖?！?/strong>
關心員工，護己護人
疫情發(fā)生以來，許經理時刻關心項目一線員工安全，安管員每天接觸進進出出的人員，是最危險的?？吹讲糠謫T工戴口罩意識不夠，不正確，許經理為讓大家工作時戴口罩的習慣，到現場與安管員談心了解他們的身體和家庭情況，為大家講解疫情形勢，引導安管員做好自身防范，在崗位放消毒酒精，要求勤洗手、勤消毒，他每天堅持每天為在崗員工測體溫，做好記錄，關注每一位在崗員工的身體和心理健康。
許經理時刻關心一線員工，堅持為在崗員工測體溫。正是這樣一位好的項目經理，能主動帶頭沖在防疫一線，整個員工隊伍團結一心，才能看護好康格斯小區(qū)的安寧，溫暖住戶的心！
